日前，如新中國參加了2022騰訊新聞職責力年度論壇，並榮獲2022 “中國益公司”企業社會職責評選的“綠色展開出色企業”獎項。 這一獎項是對如新在綠色可持續展開範疇長時間餞別的認可，也為如新未來持續推進綠色可持續展開增強了決心。
2022 “中國益公司” 企業社會職責評選由騰訊新聞原子智庫建議。自5月發動以來，受到了超100家企業的支撐與參加，參評企業觸及金融地產、科技互聯網、轎車、食物健康、歸納服務等多個職業的知名企業。
評選首要針對七個範疇的出色企業進行展開，包括歸納類的年度中國益公司、ESG出色績效企業；單項類的綠色展開出色企業、村莊複興出色企業、公益慈悲出色企業、科技立異出色企業、社會實踐出色企業。專家評定會由騰訊新聞原子智庫理事長王世玲、南都公益基金會聲譽理事長徐永光、北京師範大學社會展開與公共政策學院教授張強、亞太世界公益教育基金會秘書長包旭日、中國扶貧基金會資源展開處處長李媛、北京工商大學世界經管學院教授郭毅等組成。
作為可持續展開理念的傳播者、餞別者和推進者，多年來如新一向據守綠色展開理念，2019年，如新集團擬定了以地球與環境(Planet)、人文與社區(People)、產品與出產(Product)三大支柱支撐的可持續展開戰略，從三個維度——維護地球與環境、開發全周期可持續產品以及關心社區、推進當地社區可持續展開，將綠色可持續的理念融入企業全體商業邏輯中。
在可持續展開戰略的引領下，如新從本身做起，在企業經營展開中融入可持續展開舉動。2014年建成的如新大中華立異總部園區（GCIP），以其可持續展開的前瞻性規劃，被列為上海工業旅遊景點，並榮獲美國綠色修建協會頒布的LEED金獎認證。GCIP二期項目，依然依照LEED規範規劃製作。新的智能工廠不隻可以有用結合大數據辦理和物聯網運用，產品全過程可追溯以及可收集數據，幫助完成均衡出產、有用操控庫存、降低成本等數字化辦理，還將完成柔性出產，靈敏按需定製，為中國顧客供給更多更精準的個性化的美容健康解決方案。
（如新大中華立異總部園區）
除了GCIP，如新還引導職工從本身餞別可持續展開。每月如新會實施電梯停運日、素食日等活動，對職工建議不運用一次性紙杯、定時捐獻二手衣物等倡議，讓更多人能日常地參加到綠色環保的行動之中。
在如新個人保養品出產基地（上海），如新還改進了管道，充分使用熱水的熱能預加熱冷水；錯開用電頂峰，在夜間製冷冷凍水；出產過程中的中轉紙箱、包材的包裝紙箱都盡量改為可以循環運用的PP中轉箱…… 近年來的數智化改造，也讓整個出產過程愈加高效和節能。此外，如新在上海、廣州、西安的同城運送供貨商也經過選用純電動車配送，完成運送零排放。
針對產品與環境的聯係，如新經過改進產品包裝，完成產品與環境的可持續展開。如新縮小了ageLOC LumiSpa產品的包裝尺度，每年可節約178噸的紙張運用量；經過晉級和改進ageLOC淨化凝露、舒活凝露等產品的包裝，移除塑料托盤減縮彩盒尺度等，每年在此產品上可以削減約15噸的塑料運用；2021年頭推出的薈萃善秀生物適應性肌膚護理係列產品，瓶身及軟管別離選用100%和35%再生塑料（PCR）；現已問世25年的Epoch係列，也開端全麵運用以生物基塑料（一種源自甘蔗的生物來源樹脂）為質料的可持續環保包裝。
如新還經過“善的力氣” 讓更多人關注綠色展開。2017年，如新在中國大陸地區門店建議空瓶收回，讓空瓶得以再生使用。此外，如新成立了上海如新公益基金會，展開了新啟航教育計劃、如新中華兒童心髒病基金項目；如新還建議了蜜兒餐滋補計劃、樂善匯等公益項目和誌願者渠道，以“善的力氣”活躍幫助有需要的人。
在當下的市場環境中，隨同中國走向高質量展開，綠色可持續展開將為企業發明更多新機遇。早在多年前，如新就已開端餞別可持續展開。未來，如新將持續堅持不懈的推廣可持續展開戰略，活躍承當社會職責，以本身的力氣看護綠色地球的健康展開。
