隨著《幹部任用條例》的頒布實施，公開選拔、競爭上崗成為領導幹部任用的重要方式。在這個過程中，求職競爭演講是重要的一環。演講成功與否直接影響工作競爭。要做好演講，首先要有好的演講。因此，在求職競爭中，寫好演講稿是非常重要的。
根據多次參加黨政機關公務員招考、公開選拔處級以上領導幹部、競聘上崗的經驗，我認為要寫好競聘上崗演講稿，要把握好以下幾點：
首先，要有針對性。那就是搞清楚自己所競選的職位的條件和要求，看看自己是否合格，是否有競爭的實力和信心。如果是，就要抓住機遇，積極參與競爭，樹立“我能行”的堅定信念。
其次，盡可能多的了解同崗位的競爭對手。隻有了解自己和他人，我們才能揚長避短，充分發揮和展示我們的優勢。並贏得主動權。
第三，你要詳細了解你的受眾。聽眾的文化水平，立場，他們對演講者的要求和期望，他們的喜好和聆聽習慣，以及他們的欣賞品味等等。都是眾所周知的。在此基礎上，有針對性地構思和起草演講稿。
下麵以我一篇競爭某辦公室副主任（副處級）的演講稿為例來談這個問題。
當一是引言部分，即開場白。有一個好的開始時，他可以首先抓住觀眾，讓他們感興趣和喜歡。要開門見山，明確目的，力求簡潔明了，有新意，有吸引力。例如：
親愛的領導和同事們：
大家好！今天，我懷著忐忑不安的心情走上了這個特殊的舞台。首先感謝組織和領導給我提供了一個難得的學習、鍛煉和參賽的機會。同時，我也要感謝我的同事們對我的理解、信任和支持。我會以良好的心態積極參與副局長一職的競爭，勇於接受選拔。
二是主體部分。是演講的核心。實際上，演講的主要部分一般由兩個方麵組成。一方麵要簡單介紹自己的基本情況，包括自然條件、工作、經曆、各種榮譽等等；另一方麵講述了崗位競爭的原因和實施目標。理由要充分，目標要明確，重點要突出，主次要明確，不貪多。內容要具體，貼近實際，貼近實際，讓人覺得你描述的是一個美好的藍圖，是可以通過努力實現或者達到的，而不是紙上談兵。
例如：
辦公室工作如果簡單總結，就是12個字：組織協調，當好參謀，做好服務。當然，這12個字說起來容易做起來難，做好更難。根據這個職位的性質和職能要求，我覺得自己有一定的優勢，願意競爭這個職位。主要原因是：
首先，我熱愛這份工作。雖然這份工作很複雜，很細致，不為人知，甚至很辛苦，付出了很多努力也很難看到成果和成績，但是我已經做好了充分的準備，也有很好的願望和熱情加入這份工作。
其次，我受過黨多年的培養教育，有“認真做事，真正做人”的作風，有忠於黨的事業，為人民服務的責任感。這是我做好一切工作的前提和保證。
第三，我有多年的辦公室工作經曆和經驗，有一定的實踐經驗。我對辦公室工作比較熟悉，更快的進入角色對我的順利工作有好處。具備本崗位所要求的基本思想政治素質和業務水平。
第四，我有“以人為本，人格至上”的現代行為理念，為人公道正派，待人熱情真誠。可以一直環繞。人文關懷”這四個字來做文章和做事。努力讓領導滿意，讓群眾放心。
第五，更重要的是，領導的關心、愛護和鼓勵，同事們的幫助、配合和支持，為我做好本職工作創造了有利條件，增強了我的勇氣和信心。
"text-indent: 2em; text-align: left;">假如組織和大家信任，能給我一個施展的平台，我有決心有信心擔當此重任。並以樹立“五種意識”，作為保證。一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質和業務知識能力。一方麵要堅定信念，增強黨性，解決辦事“靠得住”的問題；另一方麵要刻苦鑽研，業務熟練，解決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家裏手。
二是樹立全局意識。隻有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關係，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。
三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代，需要我們不斷探索和創新。隻有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法，以增強工作的主動性、預見性和創造性。
四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補台不拆台。
五是樹立團結意識。隻有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力；隻有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。
我相信有了這五種意識，就能夠擔當起這個重任。
三是結尾部分。明確表示竟職後的態度。要貼切、自然、真誠、可信、富於情感。
比如說：
假如我競爭如願，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮鬥目標，積極為局工作做出新的貢獻！
假如我競爭落選，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇於參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰和磨礪意誌的考驗，一次難得的學習和鍛煉，一次重新認識自我和展示 自我的檢驗。從中找出不足和差距，今後的進步和提高才能更快，我會努力鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾滿意的黨員幹部！謝謝！
競職演講，區別於抒情或事跡演講，多用陳述性說明性的語言。脫稿講最好。演講時應心態平和，真誠、謙虛和自信。演講稿長短可根據各自要求而定，不宜過長。一般在XX字，10—13分鍾為宜。
另外，需要強調的是，演講稿要自己撰寫，應該突出自己的特點。演講內容、語言風格、性格氣質，必須是真實的你而不是別人，切忌成為“通用稿”，誰用都適合。
競爭上崗演講詞
***（署名）
各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝領導和同事們給我提供了這麽一個
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羅的拚音怎麽寫,“雒”這個字在姓氏中怎麽讀？
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